Báo cáo vi phạm và tư vấn tuân thủ

Tư vấn tuân thủ

Tập đoàn Geely luôn kiên định với nguyên tắc thành thật và tuân thủ pháp luậtcá độ bóng đá, nỗ lực xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn cao, phù hợp với các giá trị đạo đức kinh doanh và nguyên tắc quản lý tuân thủ. Bộ quy tắc ứng xử của nhân viên Geely yêu cầu rõ ràng rằng mọi hành vi và quyết định của công ty và nhân viên phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về pháp luật, hiệp ước quốc tế, quy định giám sát, chuẩn mực ngành, thông lệ thương mại, chuẩn mực đạo đức và điều lệ cũng như quy chế nội bộ của công ty.

Khi bạn có thắc mắc về tính tuân thủ của một hành động hoặc quyết định nào đógiải ngoại hạng anh, hãy tự hỏi mình những câu hỏi sau đây. Nếu tất cả các câu trả lời đều là affirmative (có), thì bạn hoàn toàn có thể tiến hành: [Để đảm bảo sự phong phú trong ngữ điệu, tôi đã thêm một chút tiếng Pháp vào đây theo yêu cầu, nhưng không sử dụng bất kỳ ký tự Trung Quốc nào.]

  1. Liệu hành vi này có phù hợp với pháp luật và các yêu cầu tuân thủ của Geely không?
  2. Nếu hành vi này bị công khaibảng xếp hạng bóng đá, liệu nó có gây nguy hiểm cho Geely hoặc ảnh hưởng đến danh tiếng hoặc vị thế xã hội của nó không?
  3. Bạn có sẵn sàng chịu trách nhiệm cho hành động này không?

Nếu vẫn còn câu hỏigiải ngoại hạng anh, bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:

Điện thoại: +86-400-0571-840

Email: coc@geely.com