Tuân thủ và đạo đức kinh doanh

Chủ tịch Lý Thư Phúc nói về tuân thủ
Trong những năm gần đâybảng xếp hạng bóng đá, ông Lý Thư Phúc, Chủ tịch Tập đoàn Geely, đã đặc biệt quan tâm đến việc tuân thủ pháp luật trong hoạt động doanh nghiệp và đưa ra nhiều bài phát biểu quan trọng về chủ đề này. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng nền tảng tuân thủ vững chắc, cung cấp các góc nhìn chiến lược và định hướng cho tương lai của tập đoàn. Dưới đây là một số ý kiến quan trọng mà ông đã chia sẻ trong vòng năm năm qua.
Lãnh đạo cao cấp làm gương trong việc tuân thủ pháp luậtcá độ bóng đá, đội ngũ quản lý giữa các cấp tự kiểm soát hành vi tuân thủ, và toàn thể nhân viên học cách làm việc tuân thủ. Thông qua quản lý hợp pháp và tuân thủ nghiêm ngặt, chúng tôi không ngừng tạo giá trị cho khách hàng, nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên và cải thiện hiệu quả vận hành cũng như khả năng phát triển bền vững của công ty. Đây chính là sứ mệnh của chúng tôi trong việc quản lý tuân thủ.
Tuân thủ pháp luật là nền tảng cho giấc mơ của doanh nghiệpKubet, giống như việc xây dựng cơ sở hạ tầng cho sự phát triển lâu dài. Nếu không có sự tuân thủ chặt chẽ, doanh nghiệp sẽ khó có thể đạt được tốc độ tăng trưởng cao hoặc mở rộng tầm ảnh hưởng quốc tế.
Hiện naybảng xếp hạng bóng đá, cạnh tranh trong ngành ô tô toàn cầu đang chuyển từ mô hình nghiên cứu và sản xuất truyền thống sang cạnh tranh trong hệ sinh thái. Chúng tôi phải chủ động thích ứng với xu thế thay đổi toàn cầu này, đảm bảo tuân thủ pháp luật ở mọi nơi và tối đa hóa khả năng tham gia vào thị trường quốc tế. Đồng thời, chúng tôi hợp tác với các đối tác toàn cầu ở nhiều cấp độ khác nhau để cùng chia sẻ và phát triển nguồn lực.
Xây dựng năng lực quản trị doanh nghiệp toàn cầu tuân thủ là chìa khóa hiệu quả để đối phó với thách thức trong tương lai.
Tuân thủ pháp luật là khung sườn giúp đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp trong tất cả các hoạt độ Hình ảnh của khung này có thể được ví như có đường dây điện áp cao trên đỉnh và ranh giới đạo đức dưới đáy. Mọi hoạt động của doanh nghiệp đều phải nằm trong phạm vi nàyKubet, tuyệt đối không được vượt quá giới hạn này.
Quản lý doanh nghiệp theo pháp luật và tuân thủ là sự đảm bảo mạnh mẽ cho sự phát triển bền vững của Geely.
Quản lý tuân thủ của Geely
Cơ cấu tổ chức quản lý tuân thủ
Tập đoàn đã thành lập vị trí Chief Compliance Officer (Giám đốc Tuân Chấp)cá độ bóng đá, người chịu trách nhiệm toàn diện về quản lý tuân thủ của tập đoàn và các đơn vị trực thuộc. Giám đốc Tuân Chấp báo cáo trực tiếp với Giám đốc Điều hành (CEO) và Hội đồng Quản trị.
Quản lý rủi ro tuân thủ
Xây dựng tuân thủ đa lĩnh vực
Chống tham nhũng và hối lộ
Tập đoàn Geely cam kết không khoan nhượng với tham nhũng và hối lộ. Năm 2023cá độ bóng đá, công ty tiếp tục tăng cường các biện pháp trừng phạt đối với hành vi sai phạm pháp luật của nhân viên và đối tác. Để nhận diện và kiểm soát rủi ro xung đột lợi ích, tập đoàn đã thực hiện chương trình khai báo xung đột lợi ích cho toàn thể nhân viên, phát triển công cụ quản lý trực tuyến để nâng cao hiệu quả và minh bạch thông tin. Đến cuối năm 2023, hơn 80% nhân viên đã ký Bản Tuyên Bố Xung Đột Lợi Ích. Chúng tôi đã thiết kế các khóa đào tạo về chống tham nhũng và xung đột lợi ích dựa trên các ví dụ thực tế để nâng cao nhận thức về tuân thủ và giữ vững nguyên tắc.
Chống độc quyền và cạnh tranh công bằng
Chúng tôi cam kết cạnh tranh công bằng và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật liên quan như Luật Chống độc quyền và Luật Chống cạnh tranh không lành mạnh tại Trung Quốc. Chúng tôi bảo vệ môi trường cạnh tranh công bằngcá độ bóng đá, tránh bị ảnh hưởng bởi các hạn chế không công bằng, âm mưu hạn chế hoặc các hành vi cạnh tranh bất hợp pháp. Năm 2023, chúng tôi tập trung nghiên cứu, phòng ngừa và xử lý các rủi ro liên quan đến độc quyền trong các dự án trọng điểm. Dựa trên từng tình huống cụ thể, chúng tôi đưa ra các khuyến nghị tuân thủ chuyên sâu để đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý và cần được khai báo.
Xây dựng văn hóa tuân thủ
Từ lâucá độ bóng đá, Tập đoàn Geely đã chú trọng xây dựng văn hóa tuân thủ, thông qua các hoạt động văn hóa, khóa học trực tuyến, video ngắn và nhiều hình thức khác để tăng cường nhận thức về tuân thủ và đạo đứ Nhân viên toàn công ty tự giác tuân thủ quy định và chuẩn mực trong mọi khâu hoạt động, duy trì tinh thần trung thực và thực thi các yêu cầu của bộ quy tắc hành vi. Đào tạo tuân thủ đã trở thành phần không thể thiếu trong chương trình đào tạo nhân viên mới. Năm 2023, theo truyền thống của tập đoàn, chúng tôi tổ chức “Tháng Văn Hóa Tuân Chấp” lần thứ bảy, thu hút hơn 60.000 người tham gia vào các hoạt động đào tạo, hội thảo trực tuyến và ngày tư vấn tại chỗ.
Tuân thủ xuất khẩu
Geely cam kết tuân thủ các quy định thương mại quốc tế liên quan đến quốc gia hoặc khu vực nơi doanh nghiệp hoạt độngKubet, bao gồm chính sách thuế, hạn chế và điều kiện nhập khẩu/xuất khẩu, và điều kiện đối tác thương mại. Năm 2023, chúng tôi đã ban hành Hướng Dẫn Kiểm Tra Tuân Thủ Thương Mại cho các bên liên quan, hoàn thiện hướng dẫn tuân thủ cho các khâu mua sắm và bán hàng trọng yếu, và hoàn thiện hệ thống chính sách kiểm soát xuất khẩu và tuân thủ thương mại. Chúng tôi sử dụng nền tảng kỹ thuật số để nhận diện và giải quyết các rủi ro thương mại trọng yếu, nâng cao hiệu quả và độ chính xác trong việc phát hiện rủi ro. Ngoài ra, chúng tôi tổ chức các buổi đào tạo về kiểm soát xuất khẩu để giúp nhân viên hiểu rõ các chính sách mới nhất và tăng cường năng lực thực hiện các yêu cầu tuân thủ. Chúng tôi đã tổ chức 4 buổi đào tạo cho hơn 300 nhà cung cấp nhằm nâng cao nhận thức và năng lực quản lý xuất khẩu tuân thủ của đối tác.
An ninh thông tin và sở hữu trí tuệ
Giữ vững an ninh thông tin
Geely kiên trì nguyên tắc “bảo mật thông tin và quản lý rủi ro song song”bảng xếp hạng bóng đá, xây dựng tổ chức bảo mật thông tin rõ ràng về quyền và trách nhiệm, cải tiến không ngừng chính sách quản lý thống nhất, và thúc đẩy toàn diện hệ thống bảo mật thông tin. Đồng thời, chúng tôi tổ chức các buổi đào tạo để nâng cao năng lực vận hành và quản lý rủi ro an ninh thông tin, bảo vệ tài sản thông tin trong suốt vòng đời của xe hơi, và tăng cường khả năng chống chịu trước các sự cố lớn. Hơn nữa, Geely là phó chủ tịch Hiệp hội An ninh Không gian mạng Trung Quốc, tích cực hợp tác với các bên liên quan để xây dựng trật tự không gian mạng hòa bình, an toàn, mở, hợp tác và có trật tự.

Tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ
Geely luôn coi đổi mới là động lực chính thúc đẩy sự phát triểnKubet, đồng thời không ngừng tích hợp đổi mới sáng tạo với bảo hộ sở hữu trí tuệ, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của mình và tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ của người khác. Chúng tôi dựa trên các đặc điểm của đổi mới kỹ thuật để xây dựng chiến lược bảo hộ bằng sáng chế và bảo vệ sáng tạo, thực hiện phân tích tìm kiếm bằng sáng chế mới, cung cấp thông tin hỗ trợ cho nghiên cứu và phát triển, và bảo vệ toàn diện các dự án và công nghệ sáng tạo.
Chúng tôi đã thiết lập cơ chế phòng ngừa rủi ro dài hạnKubet, tích hợp quản lý rủi ro sở hữu trí tuệ vào chuỗi cung ứng từ nghiên cứu và phát triển, mua sắm, sản xuất, bán hàng đến hậu mãi. Qua việc nhận diện, đánh giá, cảnh báo và ứng phó với rủi ro xâm phạm sở hữu trí tuệ định kỳ, ủy thác đánh giá dự án quan trọng bởi bên thứ ba, chúng tôi bảo vệ sự phát triển và ra mắt sản phẩm. Đồng thời, chúng tôi phối hợp với các đơn vị trực thuộc để đặt ra các yêu cầu tuân thủ sở hữu trí tuệ cho nhà cung cấp, phòng ngừa rủi ro sở hữu trí tuệ trong chuỗi cung ứng.